Yamana Gold est une société minière multinationale qui emploie plus de 4 400 employés et 3 000 entrepreneurs dans les Amériques. Nous travaillons intelligemment pour découvrir les ressources aurifères du monde et les transformer en valeur tout en respectant, en tout temps, notre personnel, l’environnement et les communautés où nous exerçons nos activités.
Notre leadership, notre personnel et notre culture attirent et inspirent les esprits les plus brillants de l’industrie. Nous croyons que tous nos employés contribuent à la croissance et au succès de l’organisation et nous nous efforçons d’offrir un milieu de travail où chacun est soutenu et encouragé à atteindre son plein potentiel.
Guidés par les plus hautes normes d’intégrité, de diversité et d’éthique, nos sites miniers et nos bureaux favorisent le partage de connaissances interculturelles et le développement de l’excellence opérationnelle et des meilleures pratiques commerciales partout dans le monde. Nous nous assurons que nos opérations, ainsi que nos bureaux régionaux et le siège social, exercent leurs activités avec le plus haut degré d’éthique en affaires, en respectant nos nombreuses politiques internes. Ces politiques dictent la conduite qu’il convient d’adopter dans diverses situations et s’appliquent à tous les employés.
En tant qu’employeur, nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, sans discrimination fondée sur la race, le genre, la sexualité, le handicap, l’ethnicité ou la religion et ce, à tous les niveaux de la Société, y compris le conseil d’administration. L’objectif de Yamana est d’employer une main-d’œuvre forte et diversifiée qui reflète également les communautés où nous exerçons nos activités.